تصنيفات

أغسطس 3, 2021

8 صفات تجعلك مديرا قائدا

يطمح الكثير من الناس بأن يصبحوا مديرين في عملهم ويتحلون بصفات المدير القائد التي تؤهلهم ليصبحوا مديرين مميزين في المؤسسة التي ينتمون لها؛ وتبرز “البوابة نيوز” الصفات التي يجب أن يتحلى بها المدير القائد من أجل أن يكون مؤهل لتلك الوظيفة.

-صفات المدير القائد:

1-النزاهة:

صفة ضرورية في المؤسسة والفرد ولا سيما المدير التنفيذي رفيع المستوى الذي يرسم مسار المؤسسة، ويتخذ القرارات المهمة فيها.

2-التفويض:

هو إحدى المسؤوليات الأساسية للقائد والقدرة على التفويض لا يقتصر الهدف من تفويض الآخرين بالقيام ببعض الأعمال بدلًا منك على تحرير نفسك فحسب، بل يتمثل أيضًا في تسهيل العمل الجماعي وتوفير الاستقلالية والقيادة، وصولًا إلى اتخاذ قرارات أفضل، ومن أجل التفويض الجيد، تحتاج أيضًا إلى بناء الثقة مع أعضاء فريقك.

3-الاتصالات:

سواء تعلق الأمر بنقل المعلومات أو تدريب الأشخاص أو الاستماع إلى مجموعة واسعة من الأشخاص والتواصل معهم عن الأدوار، تؤثر جودة الاتصال عبر مؤسستك بشكل مباشر في نجاح إستراتيجية عملك أيضًا، ويجدر بالمدير القائد تعلم كيف يمكن للمحادثات الأفضل أن تحسن الثقافة التنظيمية الخاصة بك.

4-الوعي الذاتي:

كلما فهم المدير ذاته بشكل أفضل، زادت فعاليته.

5-الشكر:

يزيد الامتنان احترام الذات، ويقلل الاكتئاب والقلق، وحتى يسمح بالنوم بشكل أفضل، وقلة من رؤساء العمل يقولون “شكرًا” بانتظام في العمل، على الرغم من أن معظم الموظفين يقولون إنهم على استعداد للعمل بجدية أكبر من أجل رئيس يقدر، وعلى المدير القائد أن يتعلم كيفية تقديم الشكر، والتعبير عن المزيد من الامتنان لأداء فريق العمل.

6-القدرة على إقناع الناس:

هي أحد الإشارات إلى كونك قائدًا ملهمًا وفعالًا.

7-التأثير:

القدرة على إقناع الناس، من خلال النداءات المنطقية أو العاطفية أو التعاونية هي أحد مكونات كونك قائدًا ملهمًا وفعالًا، والتأثير مختلف تمامًا عن التلاعب، ويجب أن يتم بشكل أصيل وشفاف، وهو يتطلب ذكاءً عاطفيا وثقة.

8-الشجاعة:

قد يكون من الصعب التحدث في العمل، سواء كنت تريد التعبير عن فكرة جديدة أو تقديم ملاحظات عن تقرير مباشر أو الإبلاغ عن قلق لشخص يفوقك مرتبة، وهذا جزء من السبب في أن الشجاعة هي مهارة أساسية للقادة الجيدين، وبدلًا من تجنب المشكلات أو السماح للصراعات بالتفاقم، تمكن الشجاعة القادة من تصعيد الأمور وتحريكها في الاتجاه الصحيح، ومكان العمل الذي يتمتع بمستويات عالية من الأمان النفسي وثقافة التدريب القوية سيدعم الحقيقة والشجاعة بشكل أكبر.